写在开篇

回想两年前，我刚以财务经理的身份入职公司时，公司的财务一团糟，整个财务部门加上我就只有三个人，可为了应对公司即将开启的上市作业，公司领导对财务提出了很高的期望，

为此，我带着仅有的两个下属，建制度、写方案、招新人、做培训，全部心思都扑在作业上，只希望建立起一支得力的财务团队，为公司上市提供强力支撑，

事实证明，这份努力确实是有成效的，

入职短短8个月，我就理顺了整个财务部门的作业，财务团队也壮大到7人，各项作业做的井井有条，董事长和总裁在公司大会小会上都会时不时的表扬我，

身边的同事也总会夸说：“黄经理作业能力真强”，

那时，我是很有成就感的，

我确信，跳出以前稳定的国企，进入这样一家朝阳产业的民营企业是很有前途的，

以至于，当公司搞上市前募集资金员工持股的时候，即便每股价格并不低，但我还是第一时间报了名，把自己的手上的钱都投了进去，

我笃定的认为，在这家公司我会迎来职业生涯最辉煌的时期，

我怀孕了

可没想到，一切都在去年6月，开始发生微妙的变化，

时间倒回到去年6月，有那么一段时间，我特别困，精神也不好，起初我还担心是不是自己生病了，要去医院看看，

可是直到过了特殊日子几天之后，该来的还是没有来，我敏锐到察觉到：可能中标了，

买了验孕棒，一测，两道杠出现了，

“天啊，我怀孕了，”我差点要尖叫出来，

但这种尖叫却没有丝毫的兴奋，只有满满的意外，

有那么一会儿，我陷入了纠结，

虽然从内心深处来讲，我和先生都是坚定的二胎族，甚至于，在儿子成长的这五年中，我们早已幻想过很多次，夫妻俩牵着一儿一女一起散步的情景，可是，此时怀孕却并不是最好的时候啊，

因为公司马上就要着手上市事宜，作为筹备上市作业的主责部门，财务部可是要做好掉一层皮的准备的，

我倒是不怕辛苦，就怕公司担心我在这个节骨眼儿怀孕会影响作业，不过，换个角度想，就冲着此前一年多在公司干出的成绩，再加上财务部现在我是老大，应该没什么问题的，

就在查出两道杠之后短短的几分钟，我的脑袋高速运转，想到了许多，但只是在短暂的纠结之后，我就说服了自己，果断决定要这个孩子，

我相信缘分，相信这就是我与这个孩子的缘分，

从怀孕到生孩子是二胎的缘故，作业还比较顺心，

时间拉回到休完产假一周前，连我自己都没想到，产假之后上班的第一天，我会又一次跟我的顶头上司，公司的财务总监T因为作业分配，再一次出现巨大分歧，

“小黄，是这样，考虑到你刚生完小孩，时间和精力有限，但公司现在正启动上市作业，这也是公司的头等大事，所以目前公司的上市的财务公司由夏总负责，你主要负责A公司的财务作业，”一进财务总监的办公室门，T开门见山的说，

“什么？”我不敢相信自己的耳朵，

虽然此前，在刚休产假时，我就听说公司在火急火燎的招财务副总监，但没想到短短三四个月时间，这个新来的财务副总监夏总能得到T总如此信任，

这不得不让我吃惊，

主动离职

我长叹一口气，抬起头，准备跟对面的财务副总监夏提辞职的事儿，却看到那群人还围在他桌子旁边，满脸堆笑的迎合着新来的领导，

呵呵，几个月前，他们也是这样围着我转的啊，我再次低下了头，继续写我的辞职信，

想来，虽然他是我现在的上司，但此前也未曾打过交道，辞职的事儿也没那个跟他说的必要了吧，

于是，火速敲完辞职信，几乎在一天之内就办理完了辞职手续，

速度之快，让我再一次确信，公司现阶段确实是不需要我了，

迷茫

不过，事后想来，虽然辞职的时候很果断，但内心却有深深的焦虑、担忧和迷茫，

一方面，是来自于外部的经济环境和就业的压力，今夕不同往日，2021年，想找份好作业，起码与此前年薪持平的20+的作业，确实不容易，

另一方面，是来自年龄和家庭的压力，过完今年下半年，我就35岁了，都说35是职场的一道坎儿，我正踏再坎儿上，一个35岁的女人，家里有两个嗷嗷待哺的孩子，不论怎样，听上去，在职场的竞争力都在下降，

而与此同时，家里的经济需求，照顾孩子、照顾老人的需求却与日俱增，

重新出发

一次偶然的机会在逛知乎社区时，被推送了一篇python自动化办公的文章，被里面的内容深深吸引了，

回想一下，我也有遇到过这样一些作业场景

我一次性处理很多表格的时候，需要把一堆的 Excel 档案的内容进行手动拆分和合并；

我需要在网上下载大量的新闻和图片，然后手动把每个页面另存为档案；

我档案夹里有很多的图片档案需要重命名，只能挨个点击图片一个个修改；

我有时候要让计算机在凌晨执行任务，只能调闹钟把自己叫醒，然后手动操作；

是不是想想就已经开始头皮发麻，所以能利用Python代替手动操作，打几个代码计算机就能自动完成这些机械又重复的作业，我确信这就是的福音！

同时我也经常下班晚，而且加班久，好像已经成为现在的我们所有打工人的通病了，有的情况可能是公司给的作业量太大了，但有的情况下是不是我们自己的作业效率低呢？

我也经常在想：“我们如何提升作业效率呢？让职业生涯更长久和健康呢?不那么容易被取代呢？
答案肯定是：“唯有不断的学习，提升技能”

我们每次处理一些机械，重复，任务量大的作业时，如果能像程序员一样用一些代码来进行自动化办公，轻轻松松完成一大堆的作业，这样是否会让我的职业重新焕发第二春呢？

开始学习

Pyhton基础教学+零基础训练项目，打包收入囊中

那么要利用Python实作办公自动化究竟要学些什么？要从哪里开始学？想必也是大家比较关心的事情了，

1、Python基础学习

我先是搜寻各大平台社区，关于python办公自动化学习路线，了解到了第一步是要从python基础开始学习，

因为时间紧，我确定了方向之后，就在各大学习平台搜寻python办公自动化学习的课程哪家比较好，从知乎腾讯课堂等高赞和销量高的一家机构直接购买了课程，因为在我这个年纪，家庭需要照顾，更看重的时间和学习效率，所以选择一家靠谱的机构直接听从老师的学习计划，协调安排自己的时间，这里就不说哪家机构了，免得水军喷我，广告党！

在老师的指引下，要通过Python实作办公自动化，我首先得熟悉基本语法，老师根据我的入学测评给我制定了专项专人的学习计划，专门的答疑老师，并提供的适合我零基础的教程或者视频来学习，并建议我觉得看资料或者看视频过于枯燥的话，也可以跟着教程进行基础的练习进行巩固和加深记忆，亲自上手尝试了也有利于我对一些概念进行理解，并提供了在我这个阶段需要掌握的语法，

2、Excel自动化

这里就不得不提到Python相关的各种各样的库了，就老师推荐我了解到的能针对excel就有很多第三方库可以用，比如xlwings、xlrd、pandas、xlsxwriter、xlutils等，

掌握了这些库可以很方便地对excel档案进行增删改写和格式修改，不需要我去学上面提到的所有库，基本上能掌握其中的两项就差不多了，在攻克了2个库后，试验了一下果然立马解放了我的双手，这种学习的快乐，也让我瞬间重燃了生活的信心，

3、档案批量处理

在处理批量档案操作的时候Python就有着得天独厚的优势，把成千上万的档案修改完毕有时候就只需要几秒的时间，os就是python用来档案操作的库，可以直接在计算机上实作对档案的批量处理，一些关键性的操作也是大家需要学习的，给大家上传到了csdn官方企业微信了，需要的小伙伴可以添加自取！

4、资料处理与分析

想要高效的进行资料分析，那么Python是绕不开的一项，因为现在大部分是资料分析作业都是通过Python作为主要工具来实作的，这一版块绝对是python自动化办公最有价值的一部分，

能进行资料处理的库主要有这些：pandas、sklearn、numpy、matplotlib，我简单的来给大家介绍一下吧，

pandas的资料结构十分适合做资料处理，它还具有大量分析函式方法和常用的统计模型，能够对资料进行可视化处理，

numpy是python的数值计算库，很多分析库都是在numpy的基础上建立的，可以在整个阵列上执行复杂的计算，而不需要通过Python的for回圈，操作起来简单便捷，

matplotlib和seaborn则是python实作可视化的重要工具，建议大家都去学学，因为资料的展现和资料分析一样重要，

邂逅美好

经过了4个月时间的学习之后，我已经初步掌握了python办公自动化的应用技能，每次boss直聘更新简历的时候，对方都会对我这项技能展现出了浓厚的兴趣，

面试邀约时都会不断盘问我这些技能，在我演示了这项技巧之后，并夸赞我不光学历不错，管理经验丰富，可以提升公司需要的差异化技能和提升作业效率，为公司员工赋能， 还在不断提升和丰富新时代财务人员需要掌握的现代化智能办公技巧，

因此我也获得了不少offer，再几番权衡之后我选择了加入一家互联网金融行业担任财务主管这一角色，

“我只是不希望在不久的将来，我觉得自己没有价值了，我成了公司的负担，成了家庭的负担，刚经历被架空，现在我还是这种感觉，社会不断发展，因此我唯有不断前行，和新时代更多的优秀的人一起共事，跟上时代发展前行的脚步，

写在结尾

如果大家需要更加具体的学习资料和上面这些库的使用方法的话，这里分享一下我自己在学程序中同步收集整理的各板块学习干货，都是当时我学习Python时候精心筛选出来的，能最好的保障你什么阶段应该学些什么，需要的自提，

这份完整版的《Python学习路线和工具包》已经上传至CSDN官方，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码【免费获取】，

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，扫描上方二维码，和我一起可以加入资源丰富，学习氛围浓厚的CSDN技术圈共同交流吧！

群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的python交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的，

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划，35岁后的你只会比周围的人更值钱，

最后的最后，码字不易，看在我为大家整理知识点的份上，给个一键三连吧，让这篇文章能被更多的人看到~