你说：「我只想安分做好工作，为何还是被人逼到绝境？」

读者A从事园艺相关工作，因为疫情的关系，厂协被砍班，连带负责浇水的工读生也请假好一阵子，后来新进同事则请公伤假。于是大量的工作只能平均分配在几个人身上，老板也只能请同仁忍耐谅解，相忍为厂。

所以A只好身兼多职，常常被安排入口处站着帮忙量体温，然后又急忙要回去做原本的工作、同仁的工作，她不是没有怨言，只是心想这份工作也待很久，即使人力吃紧，只要这段时间撑过去就好了。

有一天，A突然因为搬移物品时左脚扭伤、手肘三头肌拉伤，手拇指也因为出太大力而受伤，店长一看到就毫不留情的说：「是谁要你搬的？有人叫你这样做的吗？是你自己硬搬出力不当才受伤的吧？那就是你的问题！」

店长把所有问题归咎在员工身上，A突然觉得万念俱灰，这些年老实安分工作，然而公司无法保护好员工，自己却老是卖命，顿时觉得「这工作是我要的吗？」

遂请离职后，得知那个请公伤假的新进员工常常在背后骂自己，而且还跟主管们互传截图，心想：「原来做最多事的人是最该死的。」于是非常愤恨不平，明白在职场上不会巴结主管，不懂社交手腕，即使做的再多，也只是一枚随时可以丢弃棋子。

我告诉她：「这就是经历！刚开始需要花一段时间才能走出来，因为太不甘心自己被愚弄跟背弃。但到最后，不得不说，这些人帮自己上了很重要的一堂课。」

职场原本就不是公平正义的地方，必须学会保护自己，才能尽心尽力。职场上所有的努力，回报的是薪资与职等，并不是仇恨与不甘心。离职之后，你能带走的是经历，并不是精神病！为一群人伤心跟生气，一下就可以，太久会变成忧郁、躁郁，变成病。

最后A说，教育都把学生教导得太良善，而现实的社会并不是如此，不过是弱肉强食！

我想告诉A说：「从校园进入职场，过程中的跌跌撞撞不是为了在未来找到一份更好的工作，而是把自己变得更好、更坦然、更释怀。人生从来不缺悲喜交加的意外，缺乏的是面对变故仍然会选择微笑、善良的自己。」

有人说职场必须学会世故，我想人能调整脾气，能调整心态，但某些事，还是不能轻易妥协。例如「不要成为像他们一样的人。」